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Descripción:
Este artículo pretende sistematizar las formas del pensamiento de autores destacados del fenómeno de la cultura organizacional, no desde la perspectiva de un teórico académico, sino desde la visión práctica de su importancia para la implementación de la estrategia y sus efectos en la eficiencia y la efectividad del desempeño.
Palabras clave:
Cultura Organizacional, Modelos Mentales, Cambio cultural
Contribuciones:
Autor:
  • Rubén Rodríguez Garay
Tipo de recurso educativo: Artículo
Programas de estudio asociados
Recurso para aprender: