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Descripción:
En el siguiente documento se habla de la Empresa Pública Metropolitana de Hábitat y Vivienda. Es una entidad dedicada a realizar proyectos sociales de viviendas para que los ciudadanos obtengan un lugar digno para vivir dentro del Distrito Metropolitano de Quito, por ello se propone un modelo de selección de talento humano basado en un enfoque por competencias profesionales para mejorar la gestión administrativa, considerando que es uno de los procesos más significativos al momento de elegir al personal.
Palabras clave:
Competencias, Talento humano, Selección
Contribuciones:
Autor:
  • Máximo Ortega
Requisitos técnicos:
Tipo:
Navegador
Nombre:
Chrome
Tipo de recurso educativo: Artículo
Temas:
Administración de personal  Selección de personal  Administración  
Programas de estudio asociados
Recurso para aprender:
Derechos de autor:
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