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Descripción:
El objetivo de esta investigación fue encontrar la relación existente entre el cambio organizacional y la actitud hacia el cambio, en los trabajadores de una empresa de Bogotá.
Palabras clave:
Resistencia al cambio, Cambio Organizacional, Actitud al cambio
Contribuciones:
Autor:
  • Mónica García Rubiano
  • María Fernanda Rojas
Tipo de recurso educativo: Artículo
Programas de estudio asociados
Recurso para aprender: