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Descripción:
El objetivo general de este estudio fue realizar una investigación acerca de la cultura organizacional de una entidad pública (DAFP), realizando una aproximación a ciertas características de la institución como lo son; los valores de la organización, la subjetividad del servidor público, las prácticas de comunicación y ciertos aspectos de la cultura de la entidad.
Palabras clave:
Valores, Servidor público, Cultura organizacional
Contribuciones:
Autor:
  • Alejandra Navas Acevedo
    Pontificia Universidad Javeriana
Tipo de recurso educativo: Tesis/Tesina
Programas de estudio asociados
Recurso para aprender: