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Descripción:
Se expone en primer lugar que el clima organizacional ha sido una temática muy estudiada por distintos académicos como Kurt Lewin (1939) y Alfred Adler (1870-1937), debido a la importancia que éste supone en el desempeño, conducta y comportamiento de los trabajadores de una organización.
Palabras clave:
Desarrollo, Clima, Organización
Contribuciones:
Autor:
  • Diana Morales
Requisitos técnicos:
Tipo:
Navegador
Nombre:
Chrome
Tipo de recurso educativo: Artículo
Temas:
Satisfacción en el trabajo  Bomberos  Ambiente de trabajo  
Programas de estudio asociados
Recurso para aprender:
Derechos de autor:
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