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Descripción:
En el presente recurso se describe las principales razones de resistencia al cambio desde la perspectiva individual hasta la perspectiva organizacional.
Palabras clave:
Cultura organizacional, Comportamiento organizacional, Resistencia al cambio
Contribuciones:
Autor:
  • Eduardo Amorós
Tipo de recurso educativo: Sitio web
Programas de estudio asociados
Recurso para aprender:
Para citar este recurso:
Amorós, E. RESISTENCIA AL CAMBIO. Biblioteca virtual de derecho, economía y ciencias sociales.
Derechos de autor:
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