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Descripción:
Sitio que permite identificar la definición de valuación de puestos y las características de los métodos más utilizados por las organizaciones para asignar a sus puestos un valor justo y equitativo.
Palabras clave:
Remuneración de desempeño, Métodos modernos, Métodos clásicos
Contribuciones:
Autor:
  • Coordinación de Universidad Abierta y Educación a Distancia
Tipo de recurso educativo: Sitio web
Programas de estudio asociados
Recurso para aprender:
Para citar este recurso:
Coordinación de Universidad Abierta y Educación a Distancia. (2017). Valuación de puestos. Recuperado de: https://programas.cuaed.unam.mx/repositorio/moodle/pluginfile.php/1076/mod_resource/content/1/contenido/index.html
Derechos de autor:
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