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Descripción:
Este estudio pretende mostrar la importancia del concepto de poder en las organizaciones y sugiere, que el entendimiento de este razonamiento, se convierta en una herramienta necesaria para mejorar el comportamiento de los individuos en las organizaciones actuales y, con esto, lograr una mejor comprensión de la práctica administrativa.
Palabras clave:
Disciplina, Vigilancia, Poder
Contribuciones:
Autor:
  • Juan Manuel Dávila Ocampo
Tipo de recurso educativo: Tesis/Tesina
Programas de estudio asociados
Recurso para aprender:
Para citar este recurso:
Dávila Ocampo, J. M. (2014). El concepto de poder en las organizaciones: bases analíticas (Master's thesis, Universidad EAFIT).
Derechos de autor:
Proyecto académico sin fines de lucro, desarrollado bajo la iniciativa de acceso abierto.