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Descripción:
El presente trabajo de investigación busca probar si existen diferentes vías a la política de retribución para tratar de aumentar la productividad de los empleados de una organización. A tal fin, se añade una revisión de la literatura académica sobre algunas de las opiniones y posturas que profesionales y expertos del mundo empresarial tienen respecto a las diferentes capacidades para mejorar el rendimiento.
Palabras clave:
Remuneración, Productividad, Rendimiento
Contribuciones:
Autor:
  • Carlos Almandoz Fernández
Tipo de recurso educativo: Artículo
Programas de estudio asociados
Recurso para aprender:
Para citar este recurso:
Almandoz Fernández, C. (2015). ¿Es la remuneración la única vía para mejorar el rendimiento de los trabajadores en una empresa?.
Derechos de autor:
Proyecto académico sin fines de lucro, desarrollado bajo la iniciativa de acceso abierto.