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Descripción:
El Clima Organizacional es un fenómeno interviniente que media entre los factores del sistema organizacional y las tendencias motivacionales que se traducen en un comportamiento que tiene consecuencias sobre la organización (productividad, satisfacción, rotación, etc.
Palabras clave:
Diagnóstico, Cultura, clima Organizacional
Contribuciones:
Autor:
  • Prof. Juan Luís Reyes Cruz
Tipo de recurso educativo: Artículo
Programas de estudio asociados
Recurso para aprender: