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Descripción:
El objeto de este trabajo es describir la evolución de los modelos de Desarrollo Organizacional (cambio planeado) y su utilidad en la gestión de Sistemas de Información Documental inmersos en los escenarios de la sociedad del conocimiento, donde la creación de capital intelectual representa ser el icono de la competitividad.
Palabras clave:
Sociedad del conocimiento., Competitividad., Desarrollo Organizacional.
Contribuciones:
Autor:
  • Gerardo Sánchez Ambriz
Tipo de recurso educativo: Artículo
Programas de estudio asociados
Recurso para aprender: