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Descripción:
En este artículo, se hace una retrospección sobre la evolución de las organizaciones, enfatizando los principales cambios y sus efectos que han tenido en su administración. Se muestra una cronología de los diferentes enfoques y teorías, mencionando a los principales protagonistas de este cambio. Al final del mismo se mencionan las expectativas y las megatendencias, que los especialistas y futurólogos estiman, será el camino hacia adonde van las nuevas teorías del cambio organizacional
Palabras clave:
Cambio, Organizaciones, Administración
Contribuciones:
Autor:
  • Alberto Nava Villarreal
    INSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES SPENTA MÉXICO
Requisitos técnicos:
Tipo:
Navegador
Nombre:
Chrome
Tipo de recurso educativo: Artículo
Programas de estudio asociados
Recurso para aprender:
Derechos de autor:
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