Descripción:
El presente artículo se basa en la investigación realizada en 2006 en la Corporación Universitaria Iberoamericana, Facultad de Psicología, Área de Psicología Organizacional, en la cual como parte del proceso de formulación de la línea de investigación en psicología organizacional se tocó el primer nivel del conocimiento del mundo organizacional cual es la conducta individual, como uno de los cuatro componentes explicativos del comportamiento.