Descripción:
En este trabajo se analizan los factores percibidos como determinantes de la motivación laboral por los mandos medios de las industrias manufactureras privadas del Gran La Plata y su clasificación según el enfoque de la teoría ERC de Alderfer.
En este trabajo se analizan los factores percibidos como determinantes de la motivación laboral por los mandos medios de las industrias manufactureras privadas del Gran La Plata y su clasificación según el enfoque de la teoría ERC de Alderfer.
Contribuciones:
Autor:
- David Darío Barceló
Universidad Nacional de La Plata
Derechos de autor:
Excepto donde se diga explícitamente, este item se publica bajo la siguiente licencia Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)